喜んでいるお客様の顔を見て一緒に感動できる。

私はおおまかに３つに分けて把握しています。
まず1つ目は「お客様対応の仕事」です。たとえば着工会では、営業が契約を交わしたお客様に対し、できあがった図面をお見せしながら、「こういう建物ができますよ」と現場に立ち会ってご説明します。そのほか、内覧会、地鎮祭、お引き渡しなどの場面でもお客様と接する機会があります。
2つ目は「品質管理の仕事」です。主なものを挙げると、基礎の配筋検査や断熱検査などですね。職人さんの作業が終わった段階で、ミスがないかどうかを一つひとつ図面と照らし合わせながら、隈なくチェックしていきます。
そして3つ目が「事務的な仕事」です。たとえば、どういった工程で現場を進めていくかのスケジュール作成。あとは、材料の発注や、協力会社の手配なども事務的な仕事に含まれます。
これらの仕事を1週間の中でどう組み立てるかは、個人の裁量に任されています。私は「週のうち4日は現場で作業し、残り1日は事務的な仕事」というスケジュールを組むことが多いです。

着工前から引き渡しに至るまでの長い期間、お客様と共に建物の移り変わりを見ていく仕事なので、引き渡した瞬間に、自分の達成感があるのはもちろんのこと、喜んでいるお客様の顔を見て一緒に感動できる。そこに大きなやりがいを感じています。
あとは会社のルールや専門用語を覚えて、職人さんとスムーズに打ち合わせができると、「あ、自分でちゃんと理解できているんだな」という成長を感じられ、充実感を得られます。
ルールや用語のほか、現場でしか覚えられない技術、そして社会人としてのマナーや言葉遣いなどは、学生的な視点だとなかなか身につくものではありません。入社したら自分から率先して現場へ出て、自分から積極的に職人さんに話しかける。そういう自主性が大事になってくると思います。

サッカー経験者なので、オフの日は友人とフットサルを楽しむことが多いです。運動するとストレスが吹き飛びます。また、私たちの仕事は不安定な足場の中で作業することも多いので、足腰を鍛える意味でもフットサルは有益だと思っています。
あとは、しっかり寝ることです。睡眠不足だと頭の回転が鈍ったり、体力が続かなくなったりするので、毎日6時間は寝るように心がけています。