誰よりも現場を理解し、誰よりも本音でぶつかる。“人間力”で組織を動かす、住友不動産のマネジメント。誰よりも現場を理解し、誰よりも本音でぶつかる。“人間力”で組織を動かす、住友不動産のマネジメント。
住友不動産が展開する様々なフィールドにおいて、現場をまとめ、
プロジェクトを成功へと導く存在が、マネージャーです。
今回は係長3名を迎え、プレイヤー時代との意識の変化や日々のやりがい、
総合職マネージャーに求められる資質などについて語り合ってもらいました。
PROFILE
都市開発事業本部
ビル建設企画部
杉田 圭2011年入社
建物をつくる仕事に憧れを抱き、デベロッパーを志望。面接で自分の人間性を深く見てくれた住友不動産に惹かれ、入社を決意する。1年目はローテーションで複数部署を経験後(※)、2年目からマンション営業や近隣説明業務を担当。5年目にオフィスビル開発を行う現部署へ異動。現在は、都心部を中心とした事業用地取得や再開発事業の推進を担当する。
建物をつくる仕事に憧れを抱き、デベロッパーを志望。面接で自分の人間性を深く見てくれた住友不動産に惹かれ、入社を決意する。1年目はローテーションで複数部署を経験後(※)、2年目からマンション営業や近隣説明業務を担当。5年目にオフィスビル開発を行う現部署へ異動。現在は、都心部を中心とした事業用地取得や再開発事業の推進を担当する。
企画本部
DX推進部
新田 海無2014年入社
大学では建築学を専攻。デベロッパーの中でも、地元の都市開発を担当していた住友不動産に惹かれ、入社を決意する。ローテーションで複数の部署を経験した後(※)、都市開発チームで勤務。その後、新規事業部で羽田・有明の大型プロジェクトや、賃貸マンション『ラ・トゥール』の開発を経験。人事を経て、現在はDX推進部で各部門やグループ会社の業務改革を一貫して担当する。
大学では建築学を専攻。デベロッパーの中でも、地元の都市開発を担当していた住友不動産に惹かれ、入社を決意する。ローテーションで複数の部署を経験した後(※)、都市開発チームで勤務。その後、新規事業部で羽田・有明の大型プロジェクトや、賃貸マンション『ラ・トゥール』の開発を経験。人事を経て、現在はDX推進部で各部門やグループ会社の業務改革を一貫して担当する。
ビル事業本部
ビル管理三部新宿事業所
井口 瑛滋2015年入社
「形に残るものを作りたい」とデベロッパーを志し、面接で自分を一番評価してくれたと感じた住友不動産に惹かれ、入社を決意する。1年目でビル事業本部に配属され、六本木グランドタワーの立ち上げを経験。その後、港区、城東エリアの既存ビル管理運営を担当。入社8年目に新宿事業所へ配属となり、現在はビル所長をまとめながら新宿エリア11棟の管理を任う。
「形に残るものを作りたい」とデベロッパーを志し、面接で自分を一番評価してくれたと感じた住友不動産に惹かれ、入社を決意する。1年目でビル事業本部に配属され、六本木グランドタワーの立ち上げを経験。その後、港区、城東エリアの既存ビル管理運営を担当。入社8年目に新宿事業所へ配属となり、現在はビル所長をまとめながら新宿エリア11棟の管理を任う。
※研修制度は取材当時のものです。
※所属は取材当時のものです。
